Por Dave777 a 24/02/2011 01:40 a.m.

¿Por qué importa?

¿Por qué hay tanta gente interesada en este tema?

Reconocimiento y Respeto

La gente desea ser más reconocida y respetada.

Ellos quieren tener acceso a más grandes y mejores oportunidades. Ellos quieren una ventaja.

Tener una presencia fuerte y creíble es importante. Usted lo necesita en su trabajo actual y usted lo necesita para abrir puertas. Usted lo necesita para obtener acceso a redes más altas y para ganar mejores oportunidades.

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Por Dave777 a 13/01/2011 05:01 a.m.

A medida que empezamos el 2011, es un buen momento de detenerse y pensar acerca de lo que usted deseara fuera verdad en el 2012.

Trabajo vs. Crecimiento

Si usted no define algunas metas, usted estará entregando muchísimo trabajo (lo que es bueno) pero usted comenzará el 2012 en la misma posición en la que está ahora (lo cual no es suficientemente bueno).

A lo que me refiero es que usted y su equipo no habrán crecido.

Usted habrá dado más pero tiene las mismas competencias y capacidad que tiene actualmente.

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Por Dave777 a 03/01/2011 02:35 a.m.

Lo que hace a los más altos líderes no son sus habilidades o su experiencia.

Cuando usted compite por los más altos puestos, todos tienen habilidades sobresalientes y toneladas de experiencia relevante para el puesto. Entonces, ¿Cómo marca usted la diferencia?

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Por Dave777 a 01/01/2011 10:42 p.m.

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Por Dave777 a 01/01/2011 01:58 p.m.

 

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Por Dave777 a 18/10/2010 01:53 p.m.

Organice sus finanzas, tenga escrito en un papel o preferiblemente en algún archivo de Excel un listado de:

a.       Sus deudas totales: hipotecarias, prendarias, fiduciarias, tarjetas de crédito, etc.

b.      Sus ingresos:  fijos( salarios) y variables (bonos, dineros que prestó a un familiar, amigo, etc)

c.       El valor de sus activos (propiedades, vehículos, etc)

d.      Inversiones

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